TOUS REPRENEURS RECHERCHE :


Chargé(e) d'accompagnement
CDI - 35H - NANCY

Tous Repreneurs, c'est quoi ?

Créée en octobre 2016, l’association Tous Repreneurs agit en assemblier pour une nouvelle politique de l’emploi et de la formation en faveur de l’insertion et de la montée en compétences des publics fragiles.
Tous Repreneurs oeuvre sur le terrain pour permettre à chacun de relancer sa vie professionnelle en devenant entrepreneur sous de multiples formes : création, reprise, franchise, incubateur, etc…

Vous avez de l'énergie à revendre et vous avez envie de faire partie de l'aventure Tous Repreneurs ?
Alors rejoignez-nous !

Poste :

Suivi des candidats :

• Analyse des candidatures et sélection avant l’ouverture de chacune des promotions
•  Suivi collectif et organisation des promotions
• Suivi individuel de chaque candidat, au cours du parcours et jusqu’à 36 mois après
• Mise en place et suivi des outils de coordination : procédure d’inscription, charte d’engagement, tableaux de gestion et de reporting
• Participation et organisation des événements et des journées collectives
• Animation du groupe Facebook « Promotion X Tous Repreneurs – Grand Est »

Suivi des bénévoles :

• Mise en place et suivi des outils de coordination : fiche d’inscription, charte bénévoles, livret d’accueil, planning, etc.
• Coordination des équipes de bénévoles 
• Suivi des inscriptions bénévoles et gestion de la base de données
• Organisation des réunions
• Animation du groupe Facebook « les bénévoles Tous Repreneurs – Grand Est » 

Animation des réseaux locaux :

• Représenter au quotidien Tous Repreneurs auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l’activité du territoire
• Assurer le lien avec les autres partenaires et avec les acteurs locaux du développement économique

Compétences :

• Bonne connaissances du domaine associatif, de l’entrepreneuriat et de l’insertion
•  Compétences en matière d’animation, de conduite de projet, de réunion, médiation
• Qualité d’écoute et de communication
• Organisation, autonomie, réactivité et anticipation
• Compétences rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
•  Maîtrise des techniques de suivi et du reporting
• Connaissance du territoire et de ses enjeux économiques et sociaux appréciée

Type de contrat : CDI – 35h
Début : Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Nancy – déplacements réguliers sur le Grand Est

CV + Lettre de motivation à
Gaëlle PROVILLE
gaelle.proville@tousrepreneurs.fr