Diplôme Repreneuriat
Des talents pour la reprise d'entreprise
Une intense mobilisation face à un enjeu économique régional massif
Dominique Wein
Directeur Général de la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne
Par effet de la pyramide des âges, et plus particulièrement, des générations issues du baby-boom, entre 60 et 70 % des PME vont devoir changer de dirigeant dans les 5 à 10 ans à venir. Sans anticipation, ce phénomène peut avoir des conséquences lourdes sur l'économie de nos régions.
François Porcheron
Repreneur de la société Toul'Embal
Ingénieur de formation, j'avais une belle situation d'expatrié salarié aux États-Unis. Mais être son propre patron, c'est un autre challenge. Je suis revenu en Lorraine et depuis 8 ans, j'ai pris les manettes de Toul'Embal. Si j'avais pu suivre une formation au Repreneuriat, j'aurais signé des 2 mains. Mieux préparé, on perd moins de temps et on se concentre sur l'essentiel.
Une équipe pédagogique au top
Vos formateurs ? Les meilleurs experts de l'entreprise et de la reprise
Elle est composée pour 30% d'universitaires et pour 70% de professionnels opérationnels de terrain (juristes d'entreprises, notaires, avocats, experts-comptables, auditeurs, spécialistes RH, banquiers, gestionnaires de patrimoine, fiscalistes, marketeurs, conseils en stratégie, négociateurs). Disposant d'une très large expertise, ils couvrent la chaîne complète des besoins du repreneur (ou cessionnaire) comme du vendeur (ou cédant).
En vous fixant une méthodologie d'action, ils vous feront éviter les pièges (rôle clef des due diligences). En vous posant tous les enjeux, ils vous ouvriront de nouveaux horizons (filtrage par les nouveaux modèles économiques).
Un diplôme en mode formation-action qui booste votre crédibilité
Sur la base d'un volume de 210 heures dispensées le vendredi et le samedi, vous suivez un cursus de formation-action divisé en 5 grands modules :
• Environnement général de la reprise d'entreprise
• Environnement juridique et fiscal
• Techniques financières
• Aspects patrimoniaux du dirigeant
• Ressources humaines et aides extérieures
Le sixième module est un accompagnement individuel spécifique qui vous fait bénéficier du coaching personnalisé des meilleurs experts de la reprise d'entreprise.
• Bac + 3 ou expérience professionnelle > 3 ans
• Entretien d'admission avec un jury composé d'universitaires et de professionnels
Profils visés : des chefs d'entreprises en devenir
• Jeunes diplômés souhaitant reprendre une entreprise
• Demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle
• Salariés à former dans le cadre d'une RES (Reprise de l'Entreprise par les Salariés)
• Cadres désireux de prendre la succession de leur actuel dirigeant
• Dirigeants envisageant un développement par croissance externe
• Cadres expérimentés dans une logique de retour au pays
Coût de la formation
4 800 euros pour l'ensemble des 6 modules avec une prise en charge possible de 100%
du financement de la formation par du mécénat ou des dotations spécifiques