Mastère Spécialisé® Repreneuriat
Réussissez la transition vers l'industrie du futur
6 raisons de choisir le MS® Repreneuriat
la formation
Modalités du Mastère Spécialisé® Repreneuriat :
• Durée de la formation : 1 an
• Dispensée en français
• Labellisée par la Conférence des Grandes Écoles (CGE)
• Formation diplômante
• Lieu de formation : Mines Nancy (Nancy, France)
Partie I : La reprise d'Entreprise 258h - 30 ECTS
• UE 1 : Environnement de la reprise d'entreprise (54h - 6 ECTS)
• UE 2 : Environnement juridique et fiscal (42h - 5 ECTS)
• UE 3 : Maîtriser les techniques financières de la reprise (42h - 5 ECTS)
• UE 4 : Aspect patrimoniaux du dirigeant (36h - 4 ECTS)
• UE 5 : Richesses humaines et extérieures (42h - 5 ECTS)
• UE 6 : Projet personnel de reprise et accompagnement (42h - 5 ECTS)
Partie II : Transition, mutation, innovation - Industrie du Futur 150h - 15 ECTS
• UE 7 : Transition économique et managériale, conduite du changement (30h - 3 ECTS)
• UE 8 : Transition numérique, digitalisation, cybersécurité (30h - 3 ECTS)
• UE 9 : Concepts de la gestion de production (30h - 3 ECTS)
• UE 10 : Transition écologique et énergétique, Biomimétisme (30h - 3 ECTS)
• UE 11 : Conception, Innovation, Produit/Service (30h - 3 ECTS)
Thèse professionnelle 6 mois - 30 ECTS
des bourses d'excellence à gagner !
La sélection des candidats se fait sur dossier. La 1re session débutera en mars 2017 (inscription jusqu'au 13 février 2017).
5 bourses d'excellence sont proposées pour la première promotion du Mastère Spécialisé®. Un casting sera organisé pour attribuer ces 5 bourses d'excellence financées par les partenaires de Mines Nancy.
ils soutiennent le programme
Bruno Jacquemin
Président de INVEST 3, ancien Directeur Général de la Chambre
de Commerce et d'Industrie du Loiret
Les évolutions générationnelles ainsi que l'ensemble des transformations de l'économie font de la reprise/transmission d'entreprise un enjeu important pour l'économie de notre pays.
Jean-Yves Koch
Président de Mines Nancy Alumni
Mines Nancy Alumni soutient fortement ce projet qui nous semble en résonance avec les besoins de reprise de PME/PMI dans un contexte de transition managériale intense et d'accompagnement à l'Industrie du futur (transitions énergétique, numérique et environnementale).
Philippe Pernot
Industriel, Repreneur d'Entreprise
La reprise d'entreprise est un processus long et complexe qui repose avant tout sur des qualités humaines [...]. Par ailleurs, même si la qualité du contact humain reste le facteur prépondérant, une formation validée par un diplôme est de nature à rassurer un cédant sur la capacité du repreneur à développer son entreprise ; c'est vrai pourles salariés.
Salah Ghamizi
Co-fondateur de la startup WAZA Education
Nous parlons aujourd'hui énormément de création d'entreprises, de success stories à la silicon valley et de réussites de jeunes structures mais nous oublions souvent que notre tissu économique repose principalement sur le dynamisme de ses PME créées par les baby-boomers français au milieu du siècle dernier ! Que de pépites à reprendre et à consolider à l'aune des pratiques entrepreneuriales de notre génération. Des compétences et des pratiques qu'il va falloir instruire et quoi de mieux que l'alliance d'une formation académique e d'une ingénierie globale du parcours de repreneur pour y répondre !
RÉPONDRE AUX DEMANDES
DU MONDE ÉCONOMIQUE
François Rousseau, Directeur Général de Mines Nancy
